第785章 回母校谈合作

  等第一波股权激励正式落实，昊鼎集团五亿会造就好几个亿万富翁，还有数不清的千万级中產，哪怕普通员工，也绝对能从北漂变成真正意义上的安家落户，因为他们有足够的钱去付房子的首付了。

  如此令人震撼的股权激励，直接就上了热搜，引起了地震一般的轰动。

  要知道，哪怕是正常公司上市，也未必能达到如此轰动的效果。

  而更让网友们直呼一声好傢伙的，就在於昊鼎集团这一次员工持股根本就不需要员工掏钱买，而是真正意义上的激励。

  不用说，昊鼎集团的员工已经成为网络上所有人羡慕甚至嫉妒的对象，恨不能自己就是昊鼎集团的员工，也能享受到这一份的待遇。

  昊鼎集团在几个招聘平台上招聘的岗位，无一例外成为了最热门的岗位，无数的简歷甚至將人事的邮箱挤爆了。

  一个普普通通的行政岗位，甚至有数千人投了简歷，堪比国考最热门的岗位。

  看不过来，根本看不过来。

  昊鼎集团的人事成为了集团实行4.5天工作制以后第一批拿上加班费的员工……

  而与此同时，许寧其实也在忙著跟招聘有关的事情。

  倒不是直接的招聘，而更多算得上是人才的培养机制。

  他回到了母校帝都工业大学，跟母校研究委託培养以及更多方面合作的事情。

  回学校他还是很低调的，开著车展上刚刚买的一辆遥遥领先就去了学校。

  別说，豪车除了动力好，格调高，但开起来还真未必有国產的高端车型开起来好开。

  至少遥遥领先的辅助驾驶功能就很不错。